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  • 创建日期:2006-04-07
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     石先广律师代理某服饰公司劳动争议案件

    近期,石先广律师与某服饰公司达成专项服务协议,由石先广律师继续代理其与10位离职员工的第一审劳动争议案件。该案已经仲裁,仲裁阶段该公司委托石先广律师处理此案,取得了比较理想的结果,该公司继续委托石先广

    阅读(16) 评论(0) 2012-05-10 17:02

     石先广律师与重庆高速集团公司达成员工关系管理顾问服务协议

    2012年5月10日,石先广律师与重庆高速集团公司达成员工关系管理常年法律顾问协议,石先广律师将为该集团公司及其子公司、分公司的员工关系管理事宜提供咨询、培训、文本修订等专业服务。

    阅读(11) 评论(0) 2012-05-10 16:58

     石先广律师浙江诸暨授课《2012企业用工模式调整与员工入职、离职管理》

    2012年4月27日,石先广律师第六次附浙江诸暨,为当地企业精彩讲授《2012企业用工模式调整与员工入职、离职管理》,共有来自当地的近百位HR经理人参加了这次培训。石先广律师重点讲授了不同用工模式的法

    阅读(52) 评论(0) 2012-04-27 22:44

     石先广律师浙江上虞授课《2012企业用工模式调整与员工入职、离职管理》

    2012年4月26日,石先广律师第六次附浙江上虞,为当地企业精彩讲授《2012企业用工模式调整与员工入职、离职管理》,共有来自当地的近百位HR经理人参加了这次培训。石先广律师重点讲授了不同用工模式的法

    阅读(50) 评论(0) 2012-04-27 22:44

     石先广律师上海授课《违纪员工处理技巧与劳动争议预防策略》

    2012年4月24日,石先广律师上海授课《违纪员工处理技巧与劳动争议预防策略》大型公开课,共有数十位HR经理人参加了此次培训。石先广律师重点为企业分析了劳动争议败诉原因、违纪管理制度设计实务以及违纪员

    阅读(57) 评论(0) 2012-04-24 19:31

     石先广律师宁波授课《<社会保险法>、新<工伤保险条例>及其配套规定应用实务与社保筹划策略》

    2012年4月20日,石先广律师在浙江宁波江北区,为该区重点企业的HR经理人精彩讲授《&lt;社会保险法&gt;、新&lt;工伤保险条例&gt;及其配套规定应用实务与社保筹划策略》大型公开课,共有近百

    阅读(1371) 评论(0) 2012-04-20 22:28

     石先广律师重庆高速集团授课《劳动关系管理风险规避实务》

    2012年4月18日,石先广受重庆高速公路集团公司的邀请,为高速集团公司及其下属分公司、子公司、合资公司人力资源部管理人员精彩讲授《劳动关系管理风险规避实务》内训课。石先广律师重点讲授了劳动合同签订中

    阅读(54) 评论(0) 2012-04-18 16:50

     石先广律师与某公司达成劳动争议代理服务协议

    2012年4月13日,石先广律师与某公司达成劳动争议代理服务协议,该公司委托石先广律师处理其与离职员工的劳动争议案件。该员工离职后向公司主张违法解除劳动合同的赔偿金、离职当月工资等共计近10万元。

    阅读(54) 评论(0) 2012-04-13 16:03

     石先广律师嘉兴授课《最新社保法配套规定下的2012企业用工模式重整技巧及最新风险漏洞、管理误区、法律空白点系统梳理》

    2012年4月7日,石先广律师第38次赴浙江嘉兴,为当企业精彩讲授《最新社保法配套规定下的2012企业用工模式重整技巧及最新风险漏洞、管理误区、法律空白点系统梳理》,共有来自当地近数十位HR经理人参加

    阅读(339) 评论(0) 2012-04-07 20:58

     石先广律师金华授课《最新社保法配套规定下的2012企业用工模式重整技巧及最新风险漏洞、管理误区、法律空白点系统梳理》

    2012年3月30日,石先广律师第17次赴浙江金华,为当企业精彩讲授《最新社保法配套规定下的2012企业用工模式重整技巧及最新风险漏洞、管理误区、法律空白点系统梳理》。共有来自当地的数十家企业的人力资

    阅读(1004) 评论(0) 2012-03-31 17:40

     石先广律师海宁授课《最新社保法配套规定下的2012企业用工模式重整技巧及最新风险漏洞、管理误区、法律空白点系统梳理》

    2012年3月28日,石先广律师第5次赴浙江海宁,为当企业精彩讲授《最新社保法配套规定下的2012企业用工模式重整技巧及最新风险漏洞、管理误区、法律空白点系统梳理。

    阅读(1163) 评论(0) 2012-03-28 21:29

     石先广律师西安授课《劳动规章制度制定与运用中的法律风险防范实务》

    2012年3月24日,上海劳达律师事务所石先广律师附陕西西安,为当地企业精彩讲授《劳动规章制度制定运用中的法律风险防范实务》,共有来自当地的数十位人力资源管理人员参加了此次培训。

    阅读(979) 评论(0) 2012-03-24 22:08

     石先广律师湖州授课《最新社保法配套规定下的2012企业用工模式重整技巧及最新风险漏洞、管理误区、法律空白点系统梳理》

    2012年3月16日,上海劳达律师事务所石先广律师第5次赴浙江湖州,为当地企业精彩讲授《最新社保法配套规定下的2012企业用工模式重整技巧及最新风险漏洞、管理误区、法律空白点系统梳理》,共有来自当地的

    阅读(948) 评论(0) 2012-03-16 22:29

     石先广律师苏州授课《用工模式筹划与员工入职管理法律风险防范》

    2012年3月14日,石先广律师第 2赴苏州,为当地企业精彩呈现《用工模式筹划与员工入职管理法律风险防范》,共有来自当地的150余位HR从业人员参加了这次培训。

    阅读(922) 评论(0) 2012-03-14 17:39

     石先广律师乌鲁木齐授课《人力成本优化实务、工资集体协商与和谐劳动关系构建实务》

    2012年3月9日,石先广律师第四次赴乌鲁木齐,为新疆自治区企业讲授《人力成本优化实务、工资集体协商与和谐劳动关系构建实务》,共有来自当地的120余位人力资源管理人员参加了此次培训。

    阅读(925) 评论(0) 2012-03-10 00:16

     石先广律师乌鲁木齐授课《劳动规章制度制定技巧与风险防范实务》

    2012年3月8日,石先广律师第四次赴乌鲁木齐为新疆自治区企业精彩讲授《劳动规章制度制定技巧与风险防范实务》,共有来自新疆自治区的120余位人力资源管理人员参加了这次培训。

    阅读(909) 评论(0) 2012-03-08 21:58

      石先广律师乌鲁木齐授课《用工模式筹划与员工入职管理法律风险防范》

    2012年3月7日,石先广律师第四次赴乌鲁木齐,为新疆自治区企业精彩讲授《用工模式筹划与员工入职管理法律风险防范》,共有来自全疆的120余位人力资源管理人员参加了这次培训。

    阅读(910) 评论(0) 2012-03-08 21:56

      石先广律师嘉兴授课最新社保法配套规定下的2012企业用工模式重整技巧及最新风险漏洞、管理误区、法律空白点系统梳理

    2012年3月2日,石先广律师第37次赴浙江嘉兴,为当企业精彩讲授《最新社保法配套规定下的2012企业用工模式重整技巧及最新风险漏洞、管理误区、法律空白点系统梳理》,共有来自当地近100位HR经理人参

    阅读(991) 评论(0) 2012-03-02 21:26

     石先广律师与某知名服饰销售企业达成专项服务协议

    2012年2月28日,石先广律师与某知名服饰销售企业达成专项服务协议,该企业委托石先广律师代理其与十余位员工的加班费、社会保险、工资、离职补偿等方面的纠纷。

    阅读(898) 评论(0) 2012-02-28 17:44

     石先广律师代理某外企劳动争议案

    2012年2月20日,石先广律师与上海某外企公司达成专项法律服务协议,该外企委托石先广律师代理其与离职员工的劳动争议案。

    阅读(805) 评论(0) 2012-02-20 19:50

     石先广律师代理某公司劳动争议案

    2012年2月16日,石先广律师与浙江某公司达成专项法律服务协议,该公司委托石先广律师代理其与离职员工的劳动争议案件。该公司离职员工向公司索赔工资、赔偿金、竞业限制经济补偿金等共计20余万元。

    阅读(721) 评论(0) 2012-02-16 19:44

     石先广律师代理翟某刑事案件

    2012年2月9日,石先广与翟某家属达成专项法律服务协议,翟某家属委托石先广律师处理翟某涉嫌的刑事案件。 2012年2月9日,石先广与翟某家属达成专项法律服务协议,翟某家属委托石先广律

    阅读(724) 评论(0) 2012-02-09 22:08

     《新疆自治区企业用工法律指导手册暨新疆自治区企业HR工作实用手册(上 下)》

    为了给新疆地区企业提供用工管理决策依据,帮助企业HR和法务经理全面系统把握企业用工管理中的相关法规政策,提高管理水平,我们在相关部门的配合下,深入企业进行调研,对新疆自治区及全国性的适用于新疆自治区的

    阅读(748) 评论(0) 2012-02-08 14:14

     石先广律师代理汤某离婚案件

    2012年2月6日,石先广律师与汤某达成专项法律服务协议,汤某委托石先广律师代理其与妻子的离婚案件。

    阅读(745) 评论(0) 2012-02-06 17:24

     石先广律师与上海某人力资源公司续订2012年度法律顾问合同

    2012年1月31日,石先广律师与上海某人力资源公司续订2012年度法律顾问合同,该人力资源公司主要以派遣业务为主,业务遍及上海、北京、扬州、宁波、成都、遂宁、合肥等省市,是一家快速成长的人力资源服务

    阅读(769) 评论(0) 2012-01-31 21:17

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    • 李玉坤: 石律师:你好我怀孕5个半月,公司最近在变革,前天公司的总监找到我谈话,说考虑到你出门不方面公司觉定让你4月17号休息,我说我还可以上,其实公司已经安排好接我工作的人了。因为有好多人都被权退了,她声明说不是变相裁员,其实我们公司最近一直属于变相裁员状态,以前的孕妇都是快生了才走,现在让我提前休并让我自己写休假申请并按照劳动法给我交5.6.7月份公司承担的保险,我自己承担个人保险及后面的保险,我怕公司变相辞退我,我写了一个证明具体内容是:本公司员工李玉坤,于4月17开始休产假,5月份之后的3个月社会保险公司承担公司部分,个人承担个人部分。之后的保险由个人承担,生产后公司为李玉坤办理生育险的一切手续,到期领取生育险,特此证明。 找到公司人事给我盖公章,她们不给盖,我这个证明合法吗?如果让我写的申请休假后,把我裁掉,是不是就不给我交保险了。

      12-04-11 10:10回复(0) 删除

    • Leon: 石律师,请教:
      B公司2011年6月底聘用农民工某乙,试用期三个月, 未参加社保;试用期第二个月未满时,以乙严重违反规章制度于8月底将其辞退。
      乙9月份无业,10月底入职于C公司, 11月初开始参保,但当月突发甲型肝炎住院两周, 后续有门诊治疗,12月底C公司与乙终止劳动关系。
      现乙提起劳动仲裁,分别向B公司和C公司主张其住院期间的医药费用承担。
      B公司称发生在乙离职后两个多月时,与其无关; C公司辩称已经依法参加社保,但参保次月(12月)才能社保承担,其无过错或违法,不应承担任何责任。
      按当地社保部门规定,农民工参加大病医疗,只能报销住院的“大病医疗”费用;如参保仅中断两个月又再参保的,可以享有社保待遇。
      问:1. B公司没有给乙参保,是乙不能享有医保报销的条件之一,另一条件是乙两个月没有工作;B是否应当承担乙的住院费用?
      2. 如乙在仲裁(或诉讼)中仅有病历和医保报销单据,没有用药目录和清单,无法查明哪些药品和医疗项目是可以报销的;且乙又不同意撤诉, 法院判决时有无可能“酌情”裁决B承担乙医疗费的一部分?
      3. 如乙找到社保机构,查出2010年农民工住院报销的统计记录,能否在本案中适用2010

      12-03-12 14:57回复(0) 删除

    • Leon: 石律师,有个问题请教一下。
      A公司有员工某甲,工龄10年,2012年2月份,公司订单少,仅上班12天,每天工作10小时,其中有连续上班8天; 当月计付工资时,按出勤15天来计发工资。
      某甲将A公司告至劳动局,声称扣发其工资,要求补休息日加班费(不认可调休)、延时加班费(按每天2小时),以及劳动者解除合同后用人单位应承担的10个月工资的经济补偿。
      问:劳动者以这种形式主张加班费(延时和休息日加班),是否可以获得支持?

      12-03-12 14:40回复(0) 删除

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