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《企业应对劳动合同法的解决方案——HR工作宝典》

《企业应对劳动合同法的解决方案——HR工作宝典》

 

 

  中国法律巅峰网

 上海同建律师事务     联合推出          内部出版物 2008/10  

 石先广劳动法工作室                         内部价:328/

 

本书定位:

一套真正帮助企业应对《劳动合同法》的解决方案

一本推进企业用工管理书面化流程化标准化的工具书!

 

本书精华:

—— 9类人力资源管理常用合同、协议示范文本

—— 19种人力资源管理常用规章制度示范文本

—— 13类人力资源管理常用流程示范指引

—— 52种人力资源管理常用表单示范文本

—— 17类企业处理劳动争议常用法律文书示范文本

 

本书特色:

n              本书不是简单的范本汇编,而是经过系统的编辑,且各类文本均根据《劳动合同法》及《劳动合同法实施条例》的要求而设计。

n              本书不仅提供各类示范文本,还根据新法阐述为什么设计此类文本,怎样参考使用这些文本,在“授人以鱼”的同时还“授人以渔”。

 

本书目录:

第一章   人力资源管理常用合同、协议示范文本及重点说明

一、              劳动合同(全日制)示范文本

二、              劳动合同(非全日制)示范文本

三、              劳务派遣协议示范文本

四、              退休返聘协议示范文本

五、              实习协议示范文本

六、              保密协议示范文本

七、              竞业限制协议示范文本

八、              培训与服务期协议示范文本

九、              特殊福利待遇协议示范文本

第二章   人力资源管理常用规章制度示范文本及参考说明

一、              录用制度示范文本

二、              劳动合同管理制度示范文本

三、              试用期制度示范文本

四、              工时与考勤制度示范文本

五、              加班与值班制度示范文本

六、              休假制度示范文本

七、              工资制度示范文本

八、              福利制度示范文本

九、              培训制度示范文本

十、              绩效考核制度示范文本

十一、       保密制度示范文本

十二、       宿舍管理制度示范文本

十三、       车辆使用制度范文本

十四、       奖励制度示范文本

十五、       违纪(包括严重违纪)制度示范文本

十六、       员工申诉与争议处理制度示范文本

十七、       不能胜任工作示范性指引

十八、       重大损害示范性指引

十九、       离职制度示范性文本

第三章      人力资源管理常用流程与表单示范文本及参考说明

一、         规章制度(员工手册)制定流程指引

1、(规章制度)员工手册征求意见函示范文本

2、(规章制度)员工手册平等协商会议纪要示范文本

3、(规章制度)员工手册签收单示范文本

 

二、          招聘管理流程示范指引

1、招聘申请表示范文本

2、应聘人员登记表示范文本

3、面谈评估表示范文本

4、面试候选人甄选比较表示范文本

5、面试候选人甄选报告表示范文本

6、用人单位基本信息告知函示范文本

7、录用通知书示范文本

8、未录用通知书示范文本

9、推荐人才申请表示范文本

10、人才推荐统计表示范文本

三、         员工入职管理流程

1、新员工入职手续清单示范文本

2、员工登记表示范文本

3、新员工入职告知书示范文本

4、岗位职务说明书示范文本

四、         员工转正管理流程示范指引

1、  员工转正考核表示范文本

2、  转正通知单示范文本

五、         员工内部调动管理流程示范指引

1、人事变动表示范文本

2、工作评估表示范文本

3、内部调整通知单示范文本

4、劳动合同变更协议书(协商变更)示范文本

5、劳动合同变更通知书(企业单方变更)及签收回执示范文本

六、         劳动合同续签管理流程示范指引

1、劳动合同到期续签意向书示范文本

2、劳动合同到期续签意向书回执意见示范文本

七、         加班管理流程示范指引

1、加班审批表示范文本

2、调休单示范文本

3、员工薪资单示范文本

八、         休假管理流程示范指引

1、员工休假申请表示范文本

九、         培训管理流程示范指引

1、培训需求调查表

2、年度培训项目计划

3、培训申请表

4、内部培训评估表

5、培训反馈调查表

十、         绩效管理流程示范指引

1、绩效评估表示范文本

2、绩效改善辅导计划书示范文本

十一、   奖励管理流程

1、员工奖励推荐表示范文本

十二、  违纪处分管理流程示范指引

1、纪律处分报告示范文本

十三、  员工离职管理流程示范指引

1、协商解除劳动合同协议书示范文本

2、辞职申请书示范文本

3、劳动合同解除确认书(适用于员工单方解除的情形)示范文本

4、解除劳动合同通知书(适用于企业单方解除的情形)示范文本

5、劳动合同到期终止通知书(适用于企业提出终止的情况)示范文本

6、劳动合同到期终止通知书(适用于员工提出终止的情况)示范文本

7、劳动合同终止通知书(适用于其他终止的情形) 示范文本

8、离职面谈记录示范文本

9、离职手续单示范文本

十四、  其他表单示范文本

1、签订劳动合同通知书示范文本

2、职工名册示范文本

3、劳动合同解除、终止证明示范文本

 

第四章  劳动争议仲裁、诉讼示范文本及填写说明

一、              劳动争议调解申请书

二、              劳动争议仲裁申诉书

三、              劳动争议仲裁委员会撤诉申请书

四、              劳动争议仲裁应诉答辩书

五、              撤销劳动争议仲裁裁决申请书

六、              劳动争议起诉状

七、              劳动争议反诉状

八、              劳动争议撤诉申请书

九、              授权委托书

十、              追加被告申请书

十一、       劳动争议答辩状

十二、       劳动争议上诉状

十三、       民事再审申请书

十四、       申请法院调查取证申请书

十五、       证据保全申请书

十六、       财产保全申请书

十七、       执行申请书

 

 

  

 

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评论 (2条) 发表评论

  • 石先广
    石先广 : 这本书属于内部出版物,要购买的话,需要电话联系我们,请致电:13370083228。

    2009-01-17 20:50

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